1. 신용불량자는 취업이 어렵다!?
중소기업이라고 해서 신용불량자를 취업시키지 않거나 대기업이라고 무조건 신용불량자는 취업을 안시키는 것은 아닙니다.
즉, 학력에 대한 제한을 두는 것과 같습니다.
아주 큰 대기업의 경우에는 제한을 받을 수 있습니다.
중소기업이라고 하더라도 경리직이나 자제관리 및 돈과 물품에 관련된 것이라면 필수가 될 수 있고 생산설계 같은 경우에는 아예 신용불량자에 대한 부분을 보지 않을 수 있습니다.
호적등본을 요구하는 경우에는 신용을 볼 수가 있습니다.
대기업 입사 제한이 학력 다음에 신원조회(병력, 신용이력, 수감이력)을 대개 99%이상 요구하기 때문에 대기업 같은 경우 어려울 수 있습니다.
중소기업은 보통 자격 및 경험사항이 많이 요구하기 때문에 신용은 보지 않습니다.
위와 같은 특수한 경우인 경리, 자제관리와 같이 돈이나 물품에 직접 관리하는 경우에는 신용을 보게 됩니다.
카드회사나 은행에 직접방문해서 알아볼 수 있으며, 전화를 이용해서 알아 볼 수 있습니다.
모르실 경우에는 신용회복위원 사이트에 방문하시면 금액조회가 가능합니다.
또한, 본인 외에는 알아볼 수 없습니다.
3. 신용회복이나 빚을 청산하기 위해서 가장 좋은 방법은?
첫 번째는, 일시불로 결제하는 것입니다.
만약 원금이 3000일 경우 한번에 1500만원정도를 일시불로 감면할 수 있습니다.
일시불로 감면하게 되면 해지와 삭제가 빠른시일내에 이루어집니다.
또한 금액적으로 원금보다 적게 처리가 가능합니다.
두 번째는, 제도를 이용하는 것입니다.
신용회복(개인워크아웃)하고 개인 회생이 있을 수 있습니다.
신용회복위원회는 금융기관들이 자체적으로 만든 채무조정 위원회입니다.
모든 금융기관의 채무 원금을 모아서 (은행, 카드, 보험회사, 금고)원금과 2-8%이자를 최대 8년 동안 나눠서 낼 수 있습니다.
일단 각 연체기록은 지워지고 대신 신용회복등록고객이라는 정보가 신용정보에 뜨게 됩니다.
금액을 모두 차감하면 신용회복등록 고객이라는 정보가 지워지게 됩니다.
