[한국전력공사 사무 면접기출 78문항] 한국전력공사 사무직 면접 기출질문 78문항과 답변 - 최근 3년간 반복기출된 한국전력공사 사무직 기출면접 질문모음

 

[한국전력공사 사무 면접기출 78문항] 한국전력공사 사무직 면접 기출질문 78문항과 답변 - 최근 3년간 반복기출된 한국전력공사 사무직 기출면접 질문모음

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설명 : [한국전력공사 사무 면접기출 78문항] 한국전력공사 사무직 면접 기출질문 78문항과 답변 - 최근 3년간 반복기출된 한국전력공사 사무직 기출면접 질문모음 최근 3개년 한국전력공사 사무직 면접 반복기출족보를 직무면접,경험면접으로 구분하였습니다. 각종 취업 커뮤니티, 면접 후기 사이트, 합격자 인터뷰 등을 다각도로 조사하여 반복적으로 출제된 핵심 질문만을 선별하였고 총 78문항으로 각 질문마다 그대로 활용하거나 자신의 경험에 맞춰 변형할 수 있는 답변을 함께 실었습니다. “실제 나온 질문을 아는 것"이 가장 중요한 면접 준비라고 생각합니다. 지원자분이 한국전력공사 사무직 면접에서 마주할 수 있는 "대부분의 상황"에 대해 철저히 대비할 수 있도록 작성하였습니다.

(1) 직무면접 (2) 경험면접 (3) 면접후기 4명 1. 한국전력공사가 왜 공기업 형태로 운영되어야 한다고 생각하십니까. 전기는 대체재가 거의 없고 공급이 끊기는 순간 국민의 생명과 산업 전체가 멈추는 필수재이기 때문입니다. 또한 송전망과 배전망은 막대한 초기 투자와 긴 회수 기간이 필요한 자연독점 성격의 설비이므로, 여러 사업자가 중복 투자하는 것보다 하나의 주체가 통합 운영하는 편이 사회 전체의 비용이 낮습니다. 여기에 도서 지역이나 농어촌처럼 수익이 나지 않는 지역에도 같은 품질의 전기를 공급해야 하는 보편적 공급 의무가 있습니다. 시장 논리만으로는 채워지지 않는 이런 영역을 책임지기 위해 공적 소유 구조가 필요하다고 생각합니다. 2. 전기요금은 어떤 원리로 결정되는지 설명해 보십시오. 전기요금은 기본적으로 전기를 공급하는 데 들어간 총괄원가를 보상하는 원리로 설계되어 있습니다. 총괄원가는 연료비와 전력구입비 같은 변동비, 인건비와 감가상각비 같은 고정비, 그리고 적정 투자보수로 구성됩니다. 여기에 연료비 변동을 요금에 반영하기 위한 연료비 조정요금 제도가 운영되고 있고, 기후환경 비용을 별도로 구분해 고지하는 기후환경요금도 포함되어 있습니다. 다만 요금 조정은 물가와 국민 부담을 함께 고려해 정부의 인가를 거쳐 결정되기 때문에, 원가 변동이 요금에 즉시 반영되지 않는 시차가 존재한다는 점이 특징입니다.

출처 : 해피레포트 자료실